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Contexto de la clausura

La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Ñuble, en conjunto con la Dirección del Trabajo, ha tomado la decisión de cerrar el supermercado Unimarc, localizado en calle 5 de Abril 745, en Chillán. Esta acción se produjo tras la fiscalización realizada, donde se constató que el establecimiento operaba a pesar de la prohibición legal vigente durante las elecciones. Se detectaron 16 trabajadores realizando sus funciones en el lugar, quienes fueron enviados a sus hogares inmediatamente.

Derechos laborales garantizados

Las autoridades han enfatizado que, de acuerdo al artículo 5 del Código del Trabajo, los derechos de los trabajadores son irrenunciables. Esto significa que la suspensión de labores por una falta del empleador no debe afectar las remuneraciones de los empleados. La Seremía del Trabajo ha asegurado que los salarios de los trabajadores deben ser pagados íntegramente y sin descuentos, reafirmando así el compromiso con la protección de los derechos laborales.

El seremi Eduardo Riquelme Lagos indicó: "El supermercado se encontraba funcionando sin autorización, por lo que se instruyó su cierre inmediato. Ningún trabajador o trabajadora puede ser perjudicado por una decisión que vulnera la ley".

Normativa electoral y derechos al voto

Además, se recordó que la Ley 18.700 y el artículo 165 del Código del Trabajo garantizan a todos los trabajadores al menos tres horas continuas para ejercer su derecho a voto, tiempo que no puede ser descontado ni sustituido por colaciones. La Dirección del Trabajo ha habilitado una línea telefónica para recibir denuncias sobre infracciones laborales durante la jornada electoral, lo que subraya la importancia de cumplir con la normativa vigente.