El Resumen Logo

La Municipalidad de San Carlos ha reportado un gasto de $49.310.985 en horas extraordinarias entre los meses de enero y julio de 2026, según datos del portal de Transparencia Activa. Esta cifra ha generado un nuevo debate sobre el uso de recursos fiscales en jornadas laborales complementarias.

El monto total se divide en dos partidas: $29.316.636 corresponde a personal a contrata, mientras que los trabajadores de planta acumulan $19.994.349. Estas cifras contrastan con las declaraciones del alcalde Rubén Méndez, quien en sus redes sociales afirmó que nunca ha cobrado horas extras, y que su equipo cercano tampoco lo hace, dado que esto podría generar suspicacia.

Es importante señalar que la ley prohíbe a los jefes comunales cobrar horas extras. No obstante, los registros indican que funcionarios de confianza de la actual administración han acumulado más de $10 millones en este concepto. La mayor cifra individual reportada corresponde a la Dirección de Gestión de Riesgos, donde se han pagado $3.563.311 en horas extraordinarias.

Además, otros montos significativos han sido registrados en áreas como el taller municipal, que recibió $1.672.826, y en Dideco, donde un profesional cobró $1.364.232. La Tesorería DAF sumó $1.332.750, mientras que el chofer de Dideco recibió $827.838. Un profesional de Contabilidad y Presupuesto cobró $821.972, y la secretaría DAF sumó $340.289.

La Jefatura de Gabinete registró $86.461 en el mismo periodo. En cuanto a la Dirección de Administración y Finanzas (DAF), se reportaron $2.801.827, siendo esta la segunda cifra individual más alta, correspondiente a un directivo de planta vinculado a la gestión municipal.

Las discrepancias entre las cifras públicas y las afirmaciones del alcalde han mantenido el foco sobre los criterios de asignación presupuestaria en la municipalidad de San Carlos, generando un interés por parte de la comunidad sobre la transparencia en el uso de recursos fiscales.