Fundación Coanil celebra 50 años con foco en la calidad de vida y el acompañamiento desde la niñez a la adultez
La preocupación por reforzar la gestión que realiza con las personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo vital y la búsqueda de espacios para que sus usuarios se desarrollen laboralmente, son parte de los desafíos que marcan el 50° aniversario de la organización.
A lo largo de sus 50 años, la Fundación Coanil ha evolucionado desde su enfoque inicial
puesto en las niñas y niños con discapacidad intelectual a una organización preocupada de
la atención de las personas durante todo su ciclo vital.
De esta forma, en noviembre la organización conmemora este nuevo aniversario como la
institución más grande del país dedicada a la discapacidad intelectual, con una trayectoria
marcada por el compromiso y la innovación, adaptando sus servicios para responder a las
necesidades cambiantes de la comunidad.
En la actualidad, Coanil no solo se enfoca en la atención de menores, sino que también
acompaña a sus usuarios durante su vida adulta, brindando un soporte continuo que
promueve la autonomía y la participación plena en la sociedad.
En este objetivo es relevante la gestión que lleva a cabo en la promoción de la inclusión
laboral de personas con discapacidad intelectual, proporcionando capacitación a
empresas y estableciendo alianzas con empresas para que los usuarios puedan insertarse
en el mundo del trabajo. Para fomentar una integración laboral transparente y efectiva,
destaca que durante 2023 Coanil Capacitación más de 2.300 personas participaran de los
169 procesos que se realizaron a empresas interesadas en promover la inclusión social.
“A lo largo de estos 50 años, Coanil ha logrado importantes avances y esa necesidad de
seguir innovando, adaptándose a las nuevas realidades, persiste. Hoy para nosotros es
clave enfocarnos en los desafíos que vienen para la discapacidad intelectual en Chile, que
involucra el acompañamiento durante todo su ciclo vital de los pacientes que requieren
apoyo, educación significativa mediante nuestras escuelas especiales y también conseguir
que aumente significativamente la inclusión laboral en el país, para que nuestros usuarios
puedan integrarse adecuadamente al mundo laboral”, comenta Nicolás Fehlandt, gerente
general de Fundación Coanil.
Brindar a las personas con discapacidad intelectual una formación integral, que potencie
sus habilidades, reconozca sus logros y les entregue herramientas para desenvolverse en
la vida, es una forma de abrir oportunidades y contribuir a su inclusión social, es una de las
consignas de la fundación, la cual además, ofrece apoyo administrativo y técnico para los
programas de Familia de Acogida Especializando, supervisando y evaluando las
condiciones de desarrollo personal de niñas, niños y adolescentes, y casos de maltrato a
través de los Programas de Reparación del Maltrato (PRM) y Ambulatorio para la
Discapacidad (PAD)
Actualmente, Coanil cuenta con 52 iniciativas a nivel nacional y cerca de 1.400
colaboradores y colaboradoras que atienden a más de 3.200 usuarios y usuarias a través
de programas sociales, educacionales y laborales-ocupacionales, los cuales buscan
promover un cambio social fundamental para mejorar su calidad de vida, defender sus
derechos, fomentar su autonomía e impulsar su inclusión social.
